Dans un marché du travail de plus en plus concurrentiel, les recruteurs ont de moins en moins de temps à consacré à la lecture de lettres de motivation. Est-il donc encore utile de rédiger un tel document ? Assurément oui ! Les recruteurs y reviennent après la lecture d’un CV pour départager deux candidats, pour se faire une première opinion de leur personnalité et de leur motivation.
Mettez-vous à la place du lecteur de votre lettre. Qu’est-ce qui va attirer votre attention ? Quelles informations vont vous donner envie de rencontrer ce candidat en particulier ?
Voici quelques conseils qui vous aideront à vous démarquer lors de sa rédaction.
1 entreprise (ou poste) = 1 lettre de motivation
Écrire une lettre de motivation prend du temps. Il n’est pas rare d’y passer plusieurs heures.
Au diable les formules toute faites ! Les recruteurs les connaissent par cœur. Vous voulez sortir du lot ? Alors donnez-vous les moyens. Évitez les banalités et les tournures de phrases vide de sens qui prouvent que vous n’avez pas grand-chose à dire ! Personnalisez le plus possible chacune des lettres de motivation que vous enverrez selon le poste convoité.
Soyez percutant
La lettre de motivation n’est pas un CV, c’est un complément à celui-ci :
Expliquez en quoi l’entreprise vous intéresse.
Expliquez ce que vous allez apporter à celle-ci.
Mettez en valeur ce qui n’apparait pas dans votre CV :
Capacité à travailler en équipe, rigueur, créativité etc. Au travers d’exemples, vous pourrez insister sur vos qualités essentielles qui pourront servir le poste que vous convoitez.
Bannissez les formules négatives et le conditionnel :
Aurais, pourrais, voudrais. Utilisez plutôt des affirmations et gardez à l’esprit que vous devez apporter quelque chose à l’entreprise.
Exemples :
« Ce poste correspondrait tout à faire à mes attentes… »
« L’expérience que j’ai acquis jusqu’à présent correspond parfaitement au profil que vous recherchez. »
« Ayant effectué un stage de six mois en tant que xxxx, j’aimerais enrichir mes connaissances au sein de votre entreprise… » « J’ai acquis chez xxx une expérience en tant que xxx durant six mois. Cette expérience me permet de penser que je corresponds au profil que vous recherchez.
Pas d’information trop personnelles.
Attention aux phrases du type « En cours de divorce, je dois trouver du travail rapidement (…) » , « Durant 2 ans, j’ai élevé mes enfants, aujourd’hui je dois reprendre un travail (…) »
Restez strictement professionnel, ces informations sont souvent mal perçues par les recruteurs.
Si vous avez des périodes de non-emploi dans votre CV, il faudra très certainement les justifier, mais faites-le plutôt durant un entretien.
La mise en page
En Suisse, la lettre de motivation répond à certaine normes et conventions.
Alors que votre CV, bien que répondant à une certaine structure, peut être original (Selon le type d’emploi convoité), la lettre de motivation est généralement structurée de la même manière. Vous pouvez ne pas suivre cette structure, mais vous risquez de perturber le lecteur.
Mettez à jour votre profil
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