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Contremaître d’industrie: Conduite de personnel et communication (module 1)
Prestataire : ceff
Durée : 56 périodes de 45 minutes
Prochaine session : 25.08.2026 – Saint-Imier
Comprendre et appliquer les fondamentaux des ressources humaines afin de gérer le personnel, développer des relations et une communication efficaces, et accompagner les collaborateurs avec une vision globale et structurée.
950.00 CHF
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- Objectifs :
Ressources humaines :
- Comprendre les exigences qualités dans le domaine RH et les transmettre à ses collaborateurs
- Identifier et expliciter des différentes tâches des Ressources humaines
Gestion du personnel :
- Identifier et décrire les besoins en compétences du personnel, rédiger une description de poste
- Comprendre le process d’engagement et conduire un entretien d’embauche
- Comprendre et appliquer le process d’évaluation et mener un entretien évaluation
- Développer une vision globale selon le principe d’une matrice de polyvalence
- Préparer et diriger une séance d’entretien
Relations humaines :
- Identifier les phénomènes de dynamique de groupe
- Identifier les différents styles de conduite et leurs effets
- Développer une meilleure connaissance de soi et des autres
- Détecter les rôles et comportements de ses collaborateurs et y réagir
Communication :
- Communiquer avec ses collaborateurs en utilisant les moyens adéquats
- Repérer, analyser et gérer les situations de conflits
- Reconnaître les facteurs de motivation
Ceff
Né en 2010 suite au regroupement d’une demi-douzaine d’institutions de formation, le ceff – Centre de formation professionnelle Berne francophone – est réparti en quatre domaines de compétences: l’artisanat, le commerce, l’industrie et le santé-social.
Présent à St-Imier, Moutier et Tramelan, le ceff emploie environ 250 personnes et accueille près de 1800 élèves en système plein temps ou dual, ainsi qu’annuellement entre 600 et 800 adultes en formation continue.
