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Contremaître d’industrie: Législation et normes (module 2)
Prestataire : ceff
Durée : 56 périodes de 45 minutes
Prochaine session : 02.02.2027 – Saint-Imier
950.00 CHF
Quand on encadre une équipe industrielle, connaître les règles du jeu devient indispensable. Cette formation donne des bases concrètes sur le droit, les normes, les risques au poste de travail et le management environnemental.
- Objectifs :
Législation :
- Connaître les différents types de contrat
- Expliquer la notion de la responsabilité civile
- Comprendre le système politique et juridique suisse
- Décrire et différencier les éléments de base du droit public et privé
- Comprendre la législation relative au droit du travail
- Elaborer un règlement d’entreprise type
- Décrire les formes juridiques des sociétés et comprendre le fonctionnement du registre du commerce
- Expliquer les étapes des poursuites et de la faillite
Assurance qualité :
- Nommer les différences entre les normes de qualité ISO 9001 et 14000
- Expliquer les enjeux de la qualité et fixer des indicateurs
- Comprendre les cartes de contrôle et être capable d’expliquer les causes et les conséquences des erreurs de mesure
- Travailler avec les statistiques de mesure et assurer une production correcte
- Décrire les effets des produits défectueux, des rebuts et des réclamations sur la rentabilité de la production
- Gérer le traitement des non conformités
Santé, sécurité et environnement :
- Décrire le cadre légal des directives MSST lié à la branche
- Donner les bases sécurité pour les postes de travail de la production comme de l’administration
- Donner des méthodes pour l’analyse des dangers et l’évaluation des risques
- Connaître les enjeux du système de management environnemental (SME)
- Acquérir les outils clés pour construire son SME selon l’ISO 14001
- Faire vivre l’amélioration continue avec ISO 14001
Ceff
Né en 2010 suite au regroupement d’une demi-douzaine d’institutions de formation, le ceff – Centre de formation professionnelle Berne francophone – est réparti en quatre domaines de compétences: l’artisanat, le commerce, l’industrie et le santé-social.
Présent à St-Imier, Moutier et Tramelan, le ceff emploie environ 250 personnes et accueille près de 1800 élèves en système plein temps ou dual, ainsi qu’annuellement entre 600 et 800 adultes en formation continue.
