Développer ses pratiques de conduite d’équipe et de leadership

Prestataire : CIP

Lieu : CIP, Chemin des Lovières 13, Tramelan

Durée : 48 périodes de 45 min.

Date : du 01.09 au 07.11.2025

Délai d’inscription : 18.08.2025

Prendre du recul sur sa posture de manager pour affirmer son leadership, piloter son équipe avec cohérence et efficacité, développer les compétences collectives et individuelles, tout en préservant sa santé dans un rôle à forts enjeux.
  • Objectifs :
  • Prendre du recul sur son rôle d’encadrement et analyser les enjeux du poste
  • Renforcer la vision du service pour donner du sens et développer la mission
  • Développer la cohérence managériale en alignant les priorités à l’ensemble de la structure
  • Piloter son équipe avec des objectifs et indicateurs de performance pertinents
  • Élaborer son profil managérial© : moi, mon équipe et mes priorités de gestion, en lien avec les enjeux de l’entreprise
  • Développer les compétences individuelles et collectives au sein de l’équipe pour motiver les collaborateurs
  • Maîtriser les différents types d’entretien de conduite d’équipe
  • Préserver sa santé dans un rôle exigeant
  • Contenu du cours
  • Cohérence entre vocation, mission et vision au sein de l’organisation
  • Élaboration et utilisation d’indicateurs de performance comme outil de pilotage et d’évaluation
  • Analyse des enjeux et des priorités du poste d’encadrement à l’aide de la Map management©
  • Entraide, bienveillance et santé au travail : rôle de l’encadrement et impact dans les équipes
  • Analyse de situations difficiles, développement des talents et ateliers d’amélioration continue en équipe
  • Dysfonctionnements classiques de management et actions correctrices
  • 12 types d’entretiens de conduite d’équipe 
  • Santé au travail : usure et ressources du manager
  • Public cible

Ce cours est recommandé à toute personne ayant une fonction d’encadrement, de direction ou étant active dans le domaine des ressources humaines, pour les groupes de toutes tailles et dans l’ensemble des secteurs d’activités.

  • Prérequis

Il est conseillé d’avoir suivi le cours « Connaître, conduire et motiver son équipe » ou de bénéficier d’une expérience de conduite d’équipe.

Connaître, conduire et motiver son équipe

  • Reconnaissance

Une attestation CIP sera remise une fois le cours terminé, pour autant que ce dernier ait été suivi à raison de 80% au minimum.

Ce cours peut conduire au certificat de responsable d’équipe CIP-Ismat.

CIP

CIP

Le CIP (Centre interrégional de perfectionnement) a ouvert ses portes en 1991 à Tramelan, au cœur du Jura bernois. Il est prestataire de formation continue pour adultes et propose des formations allant des  compétences de base  (langue de communication, mathématiques de tous les jours, TIC) à des brevets, en passant par des formations reconnues pour adultes (AFP/CFC) et une large palette de formations non formelles.