Management des absences et du bien-être au travail
Prestataire : CIP
Lieu : CIP, Chemin des Lovières 13, Tramelan
Prochaine session : 12.03.2026 – Tramelan
Date : 12 & 13.03.2026
- Objectifs :
- Entraîner les techniques d’entretien d’absences (bilan personnel rapide du collaborateur)
- Identifier les 5 symptômes d’absences les plus fréquents de son personnel
- Découvrir les 5 erreurs managériales les plus importantes que l’on peut commettre en relation avec l’absentéisme et imaginer des solutions ciblées
- Identifier les 5 recommandations principales pour agir avec un collaborateur souvent absent
- Mettre au point un ou plusieurs tableaux de bord de contrôle, d’application et de suivi
- Contenu du cours
- Chiffres clés de l’absentéisme et impact sur l’entreprise
- Attentes des collaborateurs concernant un programme de gestion des absences
- Avant, pendant et après une absence
- Symptômes présageant de futures absences aisément remarquables chez les collaborateurs
- Entretiens de bilan et analyse des conditions de travail (environnement, matériel et relationnel)
- Techniques de management efficaces pour réduire les absences
- Erreurs à éviter en entretien de bilan
- Application des entretiens d’absences, conditions de succès et limites
- Environnement favorisant ou défavorisant l’absentéisme
- Étapes et règles d’or pour réussir un entretien
- Public cible
Ce cours est recommandé à toute personne ayant ou souhaitant avoir une fonction d’encadrement, de direction ou étant active dans le domaine de la gestion des ressources humaines, pour les groupes de toutes tailles et dans l’ensemble des secteurs d’activités.
- Formateurs
- Reconnaissance
Une attestation CIP sera remise une fois le cours terminé, pour autant que ce dernier ait été suivi dans son intégralité.
Ce cours peut conduire au certificat de responsable d’équipe CIP-Ismat.
- Prix
- Nombre de participants
Les inscriptions sont traitées par ordre d’arrivé.
CIP
Le CIP (Centre interrégional de perfectionnement) a ouvert ses portes en 1991 à Tramelan, au cœur du Jura bernois. Il est prestataire de formation continue pour adultes et propose des formations allant des compétences de base (langue de communication, mathématiques de tous les jours, TIC) à des brevets, en passant par des formations reconnues pour adultes (AFP/CFC) et une large palette de formations non formelles.












