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Vous souhaitez attirer les meilleurs talents sur un marché de l’emploi compétitif ?

Le sourcing est la clé pour une stratégie de recrutement réussie. Ne laissez pas passer les candidats de qualité, notre solution de sourcing de pointe capte l’attention de ces talents en constante sollicitation.

Nos meilleurs profils

Recevez nos meilleurs profils correspondants à vos critères. Nous nous assurons que les candidats sont disponibles et motivés à rejoindre votre entreprise.

Tarifs avantageux et transparents

Notre solution est une excellente alternative aux canaux classiques de recrutement, à des prix avantageux.

Nos derniers mandats exécutés

Responsable assurance qualité
Genève

Visiteuse
Le Locle

Constructeur habillage horloger
Genève

Technicien de maintenance
Chaux-de-Fonds

Chef de projet industrialisation
Neuchâtel

Technico-commercial achats
Thurgovie

Polisseur
Genève

Contrôleur qualité
Bienne

Electroplaste
La Côte

Horloger formateur / SAV international
Vallée de Joux

Mécanicien spécialiste étampes progressives
Delémont

Ingénieur software / automation
Jura

Contactez-nous

Nos profils sont diversifiés et à proximité

Job Watch c’est une large palette de profils.

Nos candidats sont proches de vous.

Marketing, vente, retail, marketing digital
…

Horlogerie, décoration, SAV, prototype, T0-T1-T2, rhabillage, gemmologie
…

Construction, R&D, laboratoire
…

Administration, logistique, stock, qualité
…

Production, régleur, programmeur, opérateur, automation
…

La stratégie gagnante

Nos contacts étroits dans le milieu horloger et microtechnique nous permettent de dénicher pour vous les perles rares.

Vous nous transmettez le descriptif de votre poste.

Nous discutons ensemble des détails de vos besoins pour répondre au mieux à vos attentes.

Nous cherchons les meilleurs profils.

Nos sourceurs s’appuient sur notre base de candidats de plus de 48’600 profils mais ils recherchent également au travers de divers canaux:

Réseaux sociaux professionnels,
Sites agrégateurs
Diverses bases de données externes
Approche des candidats de manière directe

Nous nous chargeons de trier les profils.

Présélection de profils
Contact des candidats et présentation du poste
Entretien approfondi sur les compétences et motivations des candidats

Nous vous proposons des profils correspondants à vos souhaits et nous faisons un debriefing avec vous.

Nous organisons le 1er rendez-vous avec le candidat.

Sur demande

Prise de références
Assessment (partenaire externe)

Embauche de votre nouvel employé !

Le sourcing avec Job Watch c’est simple et efficace

Épargnez-vous tout ce travail de recherche et de tri !

Nos experts se chargent de vous proposer les meilleurs profils !

Pourquoi choisir Job Watch ?

Expert en sourcing

Notre équipe est composée de plusieurs experts en sourcing et spécialisés dans les métiers de l’horlogerie et de la microtechnique.

Partenaire de longue date

Les plus grandes marques, les acteurs de la sous-traitance et de la machine-outil nous font confiance depuis 2007.

Incontournable

Nous bénéficions d’une large présence en ligne et sur les réseaux sociaux (16’000 Linkedin, 5’000 Facebook)

Réseautage

La communauté Job Watch est très active. Nous organisons des Lives avec les personnalités de l’horlogerie très régulièrement.

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Le sourcing (ou « identification » en français) est un terme utilisé en gestion des ressources humaines pour décrire un processus qui a pour objectif d’identifier des candidats correspondant aux profils recherchés par le client. Autrement dit, le sourcing est l’ensemble des actions réalisées pour accéder à son vivier et générer un maximum de candidatures ciblées sur un poste donné.

Source: wikipedia.org

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