Recrutement
sur mandat
➔ Les meilleurs candidats du secteur pour votre entreprise
Job Watch est votre partenaire spécialisé pour vos recrutements fixes dans l’horlogerie et la microtechnique.
Nous sélectionnons des profils de qualité pour vous
Notre cabinet de recrutement cherche pour vous des candidats qualifiés, que ce soit dans notre bassin de 50000 profils validés ou dans d’autres bases de données.
Qualité: Chaque candidat est vérifié afin de ne vous proposer que des profils pertinents.
Disponibilité: Nous nous assurons de la disponibilité et de la motivation des candidats proposés.
Variété: Nous vous donnons accès à un large éventail de profils afin de vous trouver la perle rare.
Processus rigoureux
Nous utilisons des méthodes de sélection rigoureuses pour nous assurer que chaque candidat recommandé répond aux exigences de votre entreprise.
Expertise sectorielle
Notre équipe connaît tous les rouages de l’industrie horlogère suisse, ce qui nous permet trouver les candidats adaptés à vos besoins.
Réseau étendu
Grâce à notre vaste réseau de contacts, nous avons accès à une réserve de talents exceptionnelle, comprenant aussi des candidats n’étant pas activement en recherche d’emploi.
Des candidats proches de chez vous
Nous trouvons des candidats situés dans la zone géographique la plus pertinente pour votre poste.
Une large palette de métiers
Grâce à notre vaste bassin de candidats, nous pouvons vous offrir des profils de qualité dans tous les secteurs d’activité que vous recherchez.
Marketing, vente, retail, marketing digital
…
Horlogerie, décoration, SAV, prototype, T0-T1-T2, rhabillage, gemmologie
…
Construction, R&D, laboratoire
…
Administration, logistique, stock, qualité
…
Production, régleur, programmeur, opérateur, automation
…
Nos valeurs
Afin de maintenir un processus de recrutement agréable pour tous les acteurs de l’emploi, candidats comme employeurs, nous nous efforçons de travailler en respectant un certain nombre de principes essentiels.
Respect des candidats: Nous accompagnons les candidats tout le long du processus de recrutement jusqu’à l’embauche. Ils ne sont jamais proposés à un employeur à leur insu.
Respect des employeurs: Nous ne proposons aux employeurs que des candidats qualifiés pour le poste et disponibles à l’emploi.
Excellence: Nous nous efforçons d’assurer un suivi transparent et qualitatif lors de l’entièreté du processus de recrutement afin de garantir une expérience positive pour nos clients et nos candidats.
Engagement: Nous nous engageons à réussir chaque mission que nous entreprenons. Cela se traduit par une attention soutenue à la satisfaction de nos clients et candidats, et par un suivi rigoureux de chaque placement.
Confidentialité: Nous assurons une gestion discrète et sécurisée de toutes les informations sensibles, protégeant ainsi les intérêts de toutes les parties impliquées.
Adaptabilité: Dans un monde en constante évolution, nous savons nous ajuster rapidement aux nouvelles réalités du marché de l’emploi pour offrir des solutions pertinentes et réactives.
Notre équipe de recrutement
L’acquisition des nouveaux talents dans l’horlogerie et la microtechnique commence par un recrutement précis. Nos experts en recrutement travaillent dans ce sens pour vous proposer des profils triés sur le volet.
Giuseppe Sturchio
Giuseppe bénéficie de 14 ans d’expérience dans le recrutement de spécialistes et cadres horlogers. Il a également travaillé durant 10 ans au cœur de l’horlogerie, dans la Supply Chain et le Product Management. Son important réseau ainsi que sa connaissance approfondie des métiers de l’horlogerie en font un interlocuteur privilégié autant pour les candidats que pour nos partenaires.
Lorena Ruchti
Lorena recrute des profils techniques dans des industries diverses depuis près de 10 ans. Elle sait être à l’écoute des attentes professionnelles et humaines des candidats et des clients afin de créer des matchs durables.
Benoît Fontaine
Benoît cumule plus de 10 ans d’expérience dans le recrutement horloger. Sa formation en mécanique, en informatique et un diplôme HES en gestion lui confèrent une expertise pointue de l’industrie. Il excelle dans le dialogue avec les candidats, garantissant des placements durables.
Nos derniers postes pourvus:
Electroplaste
La Côte
Constructeur habillage horloger
Genève
Ingénieur software / automation
Jura
Chef de projet industrialisation
Neuchâtel
Technico-commercial achats
Thurgovie
Responsable assurance qualité
Genève
Technicien de maintenance
Chaux-de-Fonds
Polisseur
Genève
Contrôleur qualité
Bienne
Mécanicien spécialiste étampes progressives
Delémont
Horloger formateur / SAV international
Vallée de Joux
Visiteuse
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