Dans le monde connecté d’aujourd’hui, dire que “les réseaux sociaux sont essentiels” semble être une évidence. Pourtant, beaucoup d’entreprises hésitent encore à plonger dans cet univers, craignant de ne pas savoir nager dans ces eaux parfois troubles. Pourtant, ces plateformes sont des trésors cachés pour établir des liens authentiques avec les futurs talents, choyer vos clients et créer une communauté soudée avec vos collaborateurs, actuels et anciens.
Utilisés par près de 60% des entreprises en Suisse (chiffre 2021 de l’OFS), les réseaux sociaux sont devenus incontournables en tant que plateformes de communication et de recrutement !
🤔Comment transformer les réseaux sociaux en un puissant aimant pour votre marque employeur ?
📱Humanisez votre entreprise
Les réseaux sociaux sont le théâtre idéal pour mettre en scène l’âme de votre société. Partagez les sourires de vos employés, leurs succès, et les moments qui font battre le cœur de votre entreprise. Cela permet aux candidats potentiels de se faire une idée de la culture de l’entreprise et de l’atmosphère de travail.
🫶 Partagez des histoires
Racontez des histoires authentiques sur votre entreprise et ses employés. Cela peut inclure des réussites, des défis surmontés, ou même des échecs transformés en opportunités d’apprentissage. Les histoires captivantes suscitent l’intérêt et créent un lien émotionnel avec votre audience.
👥 Mettez vos employés en lumière
Invitez vos employés à devenir les héros de votre marque. Leur expérience, partagée avec sincérité, a un pouvoir d’attraction bien supérieur à n’importe quel message marketing.
🎬 La magie de la vidéo
Utilisez des vidéos, des témoignages, des visites virtuelles de vos bureaux. Laissez les candidats ressentir l’ambiance de votre entreprise avant même leur premier jour. Les témoignages d’employés sont particulièrement puissants dans un secteur traditionnel comme l’horlogerie. Ils permettent de montrer l’engagement et la passion qui animent vos équipes, ainsi que l’impact de leur travail sur l’excellence de vos produits.
🚫 Les faux pas à éviter
👔 Communiquer de manière trop formelle.
La plupart des utilisateurs des réseaux sociaux les considèrent comme un moyen de se divertir et de se connecter avec des marques de manière authentique. Évitez donc de communiquer de manière trop formelle. Offrez-leur plutôt un moment de découverte en partageant des contenus qui montrent l’envers du décor de votre entreprise, comme une visite des locaux, le quotidien de votre équipe ou des coulisses d’un événement.
😤 Ne pas répondre aux commentaires
Ignorer les commentaires, c’est comme tourner le dos à quelqu’un qui vous parle. Chaque commentaire est une opportunité de tisser un lien, de remercier, d’apprendre ou de rectifier le tir avec bienveillance.
🗓️ Poster peu et de manière irrégulière
Non, il n’est pas nécessaire de publier tous les jours, mais il est important d’être régulier dans vos publications : 1x par semaine, 1x par mois, plusieurs fois par semaine ? C’est à vous d’établir votre rythme de croisière
✨ Besoin d’un coup de pouce pour démarrer ? Nous vous aidons dans la création de votre contenu.
Si l’idée de créer des vidéos immersives vous semble aussi complexe que de décoder un message extraterrestre, pas de panique ! Notre équipe est là pour transformer vos idées en contenus captivants.
Notre ton décontracté et authentique est très bien perçu par notre audience.