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Quand le marché de l’emploi se tend, certaines entreprises cherchent à garder un coup d’avance. Parmi les approches qui gagnent du terrain : l’Active Sourcing. Une méthode proactive, qui séduit autant qu’elle interroge. Est-ce vraiment une solution efficace… ou un mirage RH en période creuse ? Éléments de réponse.
Vivre et travailler à Crans-Montana : l’alliance gagnante pour les professionnels techniques
Pourquoi choisir entre carrière et bien-être ? Explorez Crans-Montana, un eldorado pour les professionnels techniques, entre opportunités professionnelles, immobilier de qualité et vie privilégié.
L’auto-correction des machines-outils : quand la formation se vit comme à l’atelier
Former des adultes à des techniques avancées de production ne s’improvise pas. Chez SMACA SA, la pédagogie passe par l’expérimentation directe, dans un environnement qui reproduit fidèlement les conditions d’un site industriel.
Comment adapter son CV et sa lettre de motivation à chaque offre d’emploi
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Le rideau est tombé sur l’édition 2025 de Watches and Wonders, qui s’est tenue à Genève avec une affluence toujours soutenue de professionnels, collectionneurs et passionnés
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Ne laissez pas l’âge vous freiner : Comment être recruté après 50 ans
Avec l’âge vient l’expérience et celle-ci est un atout précieux. Cependant, pour les professionnels de plus de 50 ans, les défis pour décrocher un emploi peuvent sembler plus nombreux.
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Chaque semaine, plongez au cœur de cet univers fascinant grâce à nos articles éclairants sur les dernières actualités des marques, les innovations, les visites exclusives au sein des manufactures, ainsi que des conseils et analyses approfondis sur le recrutement et la gestion dans le domaine horloger. Explorez le temps qui passe avec nous et découvrez le monde de l’horlogerie sous un nouvel angle. Bienvenue à bord !