Marque employeur : les fondamentaux
La relation de confiance avec les candidats∙es potentiels∙les ne se bâtit pas en un jour.
Mais une fois que vous comprenez et appliquez ces principes, votre entreprise devient un aimant à talents.
La relation de confiance avec les candidats∙es potentiels∙les ne se bâtit pas en un jour.
Mais une fois que vous comprenez et appliquez ces principes, votre entreprise devient un aimant à talents.
Éclairage sur un type de compétences de plus en plus recherché par les recruteurs: les soft skills. Mais qu’est-ce qui se cache derrière ce nouvel anglicisme arrivé dans le domaine de l’emploi?
Faut-il à tout prix masquer un trou dans votre CV ? Surtout pas ! Voici quelques pistes pour vous aider à justifier un trou dans votre CV, voir en faire un atout !
Ces dernier mois, la création de formations en ligne s’est accélérée avec la crise du COVID-19. La FHH Academy, la seule institution dans le monde à former et certifier les connaissances générales en horlogerie, a adapté ses formations pour pouvoir les dispenser en ligne auprès des différents acteurs de l’industrie. Rencontre.
Vous stagnez dans votre poste et vous manquez de défis. Votre emploi n’est plus une source d’épanouissement ou vous n’êtes pas rémunéré à votre juste valeur ? Il est temps de changer de poste, d’entreprise ou carrément de métier avant de vous enliser dans une situation frustrante.
Après deux mois de chômage partiel ou de télétravail, comment bien retrouver ses équipes ?
Télétravail subit, garder les enfants à la maison, proches hospitalisés, peur de la récession ou de perdre son emploi. Vos collaborateurs ont vécu une période difficile et pleine de doutes. Le mot d’ordre pour un retour au bureau ou à l’usine de manière sereine sera l’écoute et l’empathie !