Uhrenindustrie & Mikrotechnik

Füllen Sie Ihre Kursräume

Geben Sie Ihren Ausbildungen Sichtbarkeits

Un formateur donnant des cours à plusieurs personnes

Mit Job Watch optimieren Sie Ihre Sichtbarkeit

Réseau de candidats

Sprechen Sie die Kandidaten an

Wir geben Ihnen Zugang zu einer Zielgruppe von 50000 Personen, die in der Uhrenindustrie und der Mikrotechnik arbeiten.

Entreprise

Sprechen Sie die Unternehmen an

Im Kontakt mit den Arbeitgebern machen wir Sie bei den Ausbildungsverantwortlichen von 500 Partnerunternehmen sichtbar.

Interface pour gérer ses annonces

Verwalten Sie Ihre Veröffentlichungen

Mit Ihrer Anmeldung können Sie so viele Anzeigen veröffentlichen, wie Sie möchten, wann immer es Ihnen passt.

Eine optimale Verbreitung

Job Watch bietet Ihnen den besten Kanal, um Ihre Ausbildungsangebote in der Uhrenindustrie und Mikrotechnik zu verbreiten.

Diffusion d'annonce sur réseaux sociaux et newsletters

Plattformübergreifende Verbreitung

Ihre Anzeige wird nicht nur auf unserer Website, sondern auch per E-Mail an unsere Kandidaten und Partner sowie in unseren sozialen Netzwerken verbreitet.

Diffusion d'annonce sur le site

Erhöhte Sichtbarkeit

Unsere Nutzer können alle Ihre Ausbildungsangebote auf unserer Website suchen sowie einsehen und werden dort bei Interesse am Fachgebiet weitergeleitet.

Boost de diffusion

Verbreitungs-Boost

In den entscheidenden Phasen für die Anmeldung können Sie die Verbreitung Ihrer Anzeigen ohne zusätzliche Kosten boosten.

Uns kontaktieren

Formulaire de contact

Möchten Sie eine Anzeige veröffentlichen oder eine andere unserer Dienstleistungen in Anspruch nehmen? Kontaktieren Sie uns über unser Kontaktformular!

UNSERE BROSCHÜRE

Möchten Sie mehr darüber erfahren, wie Sie Ihre Ausbildung aufwerten können? In unserer Broschüre finden Sie viele Informationen dazu.

Wer ist Job Watch ?

Icône nombre de candidats validés

50000

Registrierte und validierte Bewerber

Icône nombres d'annonces
700

Online-Angebote

Icône nombre de formations
43

Ausbildungsangebote

Icône nombre d'entreprises clients
500

Unternehmen vertrauen uns

Seit über 16 Jahren sind wir die führende Website für die Personalvermittlung in der Uhren-, Schmuck- und Mikrotechnikbranche. Wir geben Ihren Anzeigen in diesen Bereichen die bestmögliche Sichtbarkeit.

Jeder Bewerber, der sich auf unserer Website registrieren möchte, wird von unseren Experten sorgfältig geprüft, um die Qualität unseres Netzwerks zu gewährleisten. Derzeit sind auf jobwatch.ch mehr als 50763 vollständige und detaillierte Profile verfügbar.

Wir wissen, dass der Einstellungsprozess zeitaufwendig und mühsam sein kann. Wir stellen Ihnen eine ganze Reihe von IT-Tools zur Verfügung, um Ihre Recherchen und die Bearbeitung von Bewerbungen zu erleichtern! Von kleinen Angestellten über Management und technische Berufe bis zu Führungspositionen decken wir alle Ihre Bedürfnisse in mehr als 160 Berufskategorien ab.

Ob Sie eine Uhrenmarke oder ein Zulieferunternehmen sind, ob Sie Spezialisten oder Generalisten, Mitarbeiter oder Führungskräfte suchen: Mit unserem breiten Spektrum an Berufen können Sie mit Sicherheit den idealen Mitarbeiter finden.
Wir stellen Ihnen ein Wissen und Know-how von mehr als einem Jahrzehnt in den für die Uhrmacherbranche einschlägigen Berufen zur Verfügung. Welche Stelle Sie auch immer in Ihrer Firma besetzen müssen: Unsere umfangreiche Datenbank wird Ihnen bei der Rekrutierung das Leben erleichtern. Bisher sind mehr als zwei Drittel der Beschäftigten der Uhrenbranche auf der Plattform jobwatch.ch registriert; sie ist mit Abstand das grösste globale Netzwerk auf diesem Gebiet.

Seit einigen Jahren ist Job Watch auch in der Branche der Mikrotechnik aktiv!
Automation, Werkzeuge, Werkzeugmaschinen, Mikrosysteme, Komponenten… wir haben für jede Branche die richtigen Bewerber. Im Laufe der Zeit haben wir ein immer vielfältigeres Netzwerk von Bewerbern aufgebaut, um dem Bedarf neuer Bereiche nachkommen zu können. Einer unserer vielen Aktivposten: eine sehr detaillierte Kategorisierung der verschiedenen Berufe, um Ihnen bei jeder Rekrutierung ein optimales Targeting zu bieten.